每个事业部都有明确的业务方向和专属Agent团队，协同作战。
10名数字员工，覆盖内容策划、文案撰写、视频制作、视觉设计、小红书/抖音/推特运营、社群运营、公众号管理、IP联动策划。
13名数字员工，覆盖产品调研、广告投放、社交媒体、广告设计、外贸客服、多语种翻译、合规审查、物流协调、客户管理、商务谈判、车辆检测/摄影/售后。
18名数字员工，覆盖创意总监、原画设计、3D建模、包装设计、供应链、采购、IP授权、直播/电商运营、分销、策展、粉丝/二次元运营、盲盒/周边/海外发行。
4名数字员工，覆盖路线策划、装备顾问、社群运营、内容创作。为车旅户外品牌提供从路线设计到内容传播的全链路服务。
6名数字员工，覆盖财务管理、法律顾问、人事协调、数据分析、信息安全、行政助理。为所有事业部提供共享支撑服务。
模块化设计，按需组合。51个Agent通过预设工作流协同工作，每个Agent都有明确的角色定位和系统提示词。
从需求分析到全面上线，每个里程碑都有明确验收标准。
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